Category Archives: uncategorized

Trí tuệ xúc cảm: Thước đo giữa lãnh đạo giỏi và lãnh đạo tồi

Điều gì làm nên sự khác biệt giữa một lãnh đạo xuất sắc với một lãnh đạo tầm thường? Theo Daniel Goleman thì đó không phải là IQ hay kỹ năng nghiệp vụ mà là trí tuệ cảm xúc (emotional intelligence – EI). Bài viết này sẽ giải mã tại sao cảm xúc lại quan […]

Tư duy đúng để biến công việc nhàm chán trở nên thú vị hơn

Bạn có yêu thích công việc của mình không? Bạn có bao giờ cảm thấy 8 giờ nơi công sở dài dằng dặc và chán nản vô cùng không? Khi chúng ta yêu thích công việc của mình, chúng ta mới gắn bó với nó lâu dài được. Vì vậy, biến những gì bạn thích […]

Quản lý dự án – Kĩ năng không thể thiếu đối với doanh nhân

Quản lý dự án là một công việc rất quan trọng đối với doanh nghiệp. Việc này là một quá trình phức tạp, không có sự lặp lại không xác định rõ ràng và không có dự án nào giống dự án nào. Nó khác hoàn toàn so với việc quản lý công việc thường […]

LIFELONG LEARNING – PHẨM CHẤT THEN CHỐT LỌT MẮT NHÀ TUYỂN DỤNG TRONG MÙA CẠNH TRANH

“Lifelong Learning” (tạm dịch: học tập suốt đời) hiện nay được coi là một điều bắt buộc trong tình hình kinh tế hiện tại. Các ứng viên hoặc nhân viên phải biết cân nhắc, cập nhật và cải thiện kỹ năng của họ để trở thành những người có hiệu suất cao, đặc biệt là […]

Tạo dựng mô hình kinh doanh một cách hiệu quả và khác biệt

  *Bài viết được biên lại từ phần “Tại sao mô hình kinh doanh lại quan trọng?” trong cuốn sách HBR Đổi mới mô hình kinh doanh thuộc series HBR OnPoint 2021.  “Mô hình kinh doanh” là một trong những cụm từ được nhắc tới nhiều nhất trong năm nay, giai đoạn mà các nền […]

Case study của Walmart – Khác biệt từ mô hình kinh doanh và cách tìm đến đại dương đỏ

Mô hình kinh doanh và chiến lược là 2 thứ hoàn toàn khác biệt mặc dù sự thật là rất nhiều người nhầm lẫn giữa 2 thuật ngữ này. Giải thích đơn giản thì mô hình kinh doanh cho thấy các bộ phận của một doanh nghiệp hoạt động ăn khớp với nhau như thế […]

Đại dịch đã tác động tới thời gian đi làm hằng ngày của chúng ta thế nào?

  Đại dịch Covid-19 đã buộc một phần lớn lực lượng lao động toàn cầu phải làm việc tại nhà, dẫn đến việc loại bỏ gần như hoàn toàn việc đi làm hàng ngày. Người lao động đã phân bổ lại thời gian đi làm của họ như thế nào? Nói một cách tổng thể […]

5 BƯỚC ĐỂ THỰC HIỆN CẢI TỔ TỔ CHỨC ĐÚNG CÁCH

  *Bài viết được tóm tắt từ bài nghiên cứu “Thực hiện đúng cải tổ” được đăng trên tạp chí Harvard Business Review của bộ đôi tác giả Stephen Heidari-Robinson và Suzanne Heywood *Cải tổ ở đây có nghĩa là quá trình chuyển đổi một tổ chức sao cho tạo ra lợi nhuận và mạnh […]

20 Phút để nắm trọn kiến thức về phân tích tài chính

Bạn ám ảnh mỗi khi phân tích tài chính bởi quá nhiều con số rối rắm và thuật ngữ phức tạp?  Cách duy nhất giúp bạn thoát khỏi tình trạng này chính là trang bị cho bản thân kĩ năng phân tích tài chính. Tuy nhiên, để học kĩ năng này thì không quá khó […]

6 SAI LẦM NHÀ LÃNH ĐẠO CẦN TRÁNH TRONG THỜI ĐẠI RỦI RO

Bài viết này dựa theo bài viết của 3 tác giả Nassim N. Taleb, Daniel G. Goldstein, Mark W. Spitznagel trích trong cuốn sách Quản lý rủi ro thuộc bộ sách HBR ONPOINT 2021 thuộc dòng sách quản trị HBR.  Chúng ta không sống trong thế giới mà các cuốn sách phổ biến về quản […]